本报讯：3月27日，公司党支部召开2022年度基层党组织组织生活会暨“五粮春”系列案以案促改专题组织生活会。集团公司党委副书记王永波到会指导，公司党支部书记、董事长李东升主持会议，公司领导班子成员及总经理助理参加组织生活会。

会上，传达学习了市纪委《关于在全市国资国企系统深入开展“五粮春”系列案以案促改工作的通知》、公司党支部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》。

党支部副书记包剑平简要介绍了组织生活会会前准备情况：在收到中共江油市委组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员》的通知后，公司党支部认真传达学习贯彻落实上级党组织的部署要求，及时召开支委会，研究讨论组织生活会工作方案和流程，以公司党支部名义下发《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》、《2022年度基层党组织组织生活会暨“五粮春”系列案以案促改专题组织生活会工作方案》，坚持把功夫下在会前，统筹安排、精心组织、有序推进，为开好支部组织生活会做了扎实细致的准备。一是召开各党小组组长会议，重点学习党的二十大精神辅助读本、新修订的党章等党内法规，要求各党小组在召开党员会议时，把学习作为第一议题，要引导党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，弘扬伟大建党精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为开好组织生活会打牢了思想基础；二是采取谈心谈话，面对面交流等方式，支委之间、支委和党员之间、党员和党员之间进行了谈心谈话，既谈工作问题，也谈思想问题，谈自身差距，也提醒对方的不足。通过会前沟通交流，为开好组织生活会营造良好氛围；三是支部委员全部以普通党员身份参加所在党小组的组织生活会和开展民主评议党员，从政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风六个方面带头进行对照检查，查摆问题，形成问题整改清单；四是召开支委会，支部委员集体讨论，重点围绕增强政治功能和组织功能存在的问题和差距，共同商讨提出2022年党支部班子在开展各项工作过程中存在的突出问题，形成支部班子对照检查情况报告。

李东升代表公司党支部领导班子，重点从增强政治功能和组织功能方面进行了对照检查，支部委员分别从政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风六个方面进行对照检查，查摆问题，严肃开展自我批评和互相批评。

听完发言后，王永波同志作点评讲话，他充分肯定了公司党支部的组织生活会，认为本次组织生活会准备很充分，班子及成员的问题查摆到位，批评开门见山、一针见血，改进举措注重实效。并代表集团公司党委向公司党支部领导班子提出希望：一是要进一步加强公司党的建设（政治建设、组织建设、干部队伍建设）；二是要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，要结合企业实际，开展“一线创优”，突出党建工作亮点和特色；三是要注重党建引领，强化国企的担当作用，切实把党建工作和企业经营深度融合在一起，认真贯彻落实集团公司的决策部署，努力完成公司的年度经营目标。

最后，李东升代表公司领导班子作表态发言：我们要把这次会议作为整改落实、改进作风、推动工作的契机和动力，与落实全面从严治党主体责任结合起来，与公司今年各项工作任务结合起来，努力将整改落实贯穿到加强支部班子建设、职工队伍建设和作风建设的全过程，推动公司整体工作水平不断提高。相信在集团公司党委的坚强领导下，我们有信心、有决心、带领公司全体干部职工，切实把问题解决好，把工作抓出新成效。

（工会主席：包剑平）